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1.計画期間

 2013年8月1日〜2016年7月31日

2.目標

 2014年1月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを実施する。

3.対策

 2013年8月〜 所定外労働の現状を把握

 2013年11月〜 社内検討開始

 2014年1月〜 ノー残業デーの実施

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